Flexibilní novela zákoníku práce
Zákoník práce se v poslední době stal objektem mnoha politických a společenských diskuzí, zejména s přihlédnutím k ekonomické situaci České republiky. Přibývají totiž hlasy, které volají po změnách na pracovním trhu, kde zoufale chybí zaměstnanci a žádají proto o větší flexibilitu pracovních úvazků.
Důsledky podání výpovědi bez udání důvodů ze strany zaměstnavatele
Jelikož se ekonomika České republiky již nějakou dobu ocitá v recesi, bylo Vládě ČR předloženo ze strany Národní ekonomické rady vlády několik opatření, jak českou ekonomiku oživit.
Průvodce novými pracovněprávními změnami pro rok 2024. Co se mění od 1. ledna?
Zákoník práce doznal k 1. 1. 2024 řady změn, přičemž část z nich je účinná již od října 2023. Pojďme se na jejich souhrn společně podívat.
Flexibilní novela zákoníku práce
Zákoník práce se v poslední době stal objektem mnoha politických a společenských diskuzí, zejména s přihlédnutím k ekonomické situaci České republiky. Přibývají totiž hlasy, které volají po změnách na pracovním trhu, kde zoufale chybí zaměstnanci a žádají proto o větší flexibilitu pracovních úvazků.
Důsledky podání výpovědi bez udání důvodů ze strany zaměstnavatele
Jelikož se ekonomika České republiky již nějakou dobu ocitá v recesi, bylo Vládě ČR předloženo ze strany Národní ekonomické rady vlády několik opatření, jak českou ekonomiku oživit.
Průvodce novými pracovněprávními změnami pro rok 2024. Co se mění od 1. ledna?
Zákoník práce doznal k 1. 1. 2024 řady změn, přičemž část z nich je účinná již od října 2023. Pojďme se na jejich souhrn společně podívat.
