Flexinovela zákoníku práce: Přehled klíčových změn účinných od 1. června 2025
Dne 1. června 2025 nabyla účinnosti tzv. flexinovela zákoníku práce, která přináší řadu významných změn do pracovněprávních vztahů.
Zákoník práce 2024 pohledem zaměstnance
Polovina roku 2024 se (pro změnu) nesla ve znamení změn pracovního práva. V tomto článku si ukážeme, jak letošní změní (tedy i lednové) dopadají a dopadnou na zaměstnance.
Flexibilní novela zákoníku práce
Zákoník práce se v poslední době stal objektem mnoha politických a společenských diskuzí, zejména s přihlédnutím k ekonomické situaci České republiky. Přibývají totiž hlasy, které volají po změnách na pracovním trhu, kde zoufale chybí zaměstnanci a žádají proto o větší flexibilitu pracovních úvazků.
Důsledky podání výpovědi bez udání důvodů ze strany zaměstnavatele
Jelikož se ekonomika České republiky již nějakou dobu ocitá v recesi, bylo Vládě ČR předloženo ze strany Národní ekonomické rady vlády několik opatření, jak českou ekonomiku oživit.
Průvodce novými pracovněprávními změnami pro rok 2024. Co se mění od 1. ledna?
Zákoník práce doznal k 1. 1. 2024 řady změn, přičemž část z nich je účinná již od října 2023. Pojďme se na jejich souhrn společně podívat.
Flexinovela zákoníku práce: Přehled klíčových změn účinných od 1. června 2025
Dne 1. června 2025 nabyla účinnosti tzv. flexinovela zákoníku práce, která přináší řadu významných změn do pracovněprávních vztahů.
Zákoník práce 2024 pohledem zaměstnance
Polovina roku 2024 se (pro změnu) nesla ve znamení změn pracovního práva. V tomto článku si ukážeme, jak letošní změní (tedy i lednové) dopadají a dopadnou na zaměstnance.
Flexibilní novela zákoníku práce
Zákoník práce se v poslední době stal objektem mnoha politických a společenských diskuzí, zejména s přihlédnutím k ekonomické situaci České republiky. Přibývají totiž hlasy, které volají po změnách na pracovním trhu, kde zoufale chybí zaměstnanci a žádají proto o větší flexibilitu pracovních úvazků.
Důsledky podání výpovědi bez udání důvodů ze strany zaměstnavatele
Jelikož se ekonomika České republiky již nějakou dobu ocitá v recesi, bylo Vládě ČR předloženo ze strany Národní ekonomické rady vlády několik opatření, jak českou ekonomiku oživit.
Průvodce novými pracovněprávními změnami pro rok 2024. Co se mění od 1. ledna?
Zákoník práce doznal k 1. 1. 2024 řady změn, přičemž část z nich je účinná již od října 2023. Pojďme se na jejich souhrn společně podívat.